企業文化墻
以宣傳公司及企業文化以及提升企業品牌形象的一面墻。文化墻是企業文化的載體之一，是企業文化建設和品牌落地的建設陣地，是向客戶和員工、客戶展示企業方面起到了至關重要的作用。
企業層面
一個公司的發展離不開企業文化的熏陶，文化是企業之魂。企業文化墻表達著企業文化的熏陶，傳播著企業文化內涵，同時也展示著企業的實力，所以企業文化墻有著宣傳的作用，讓企業文化真正深入人心。
員工層面
于員工，對企業最初對認知是從文化墻開始，構建企業文化墻不僅可以平面化、規范化、特色化，在視覺上形成沖擊力而且營造濃厚的企業文化氛圍。
其次企業文化墻可以提高公司團隊的凝聚力，提高工作效率，推動企業文化建設的進程不斷向前。
客戶層面
企業文化墻，是企業文化的濃縮和精華。好的文化墻，會給客戶傳達出企業的整體面貌和實力，留給客戶深刻的印象，在無形之中獲得客戶的認可和肯定。
凝聚作用
企業文化能夠提供凝聚力和向心力。好的企業文化具有精神的魅力，能夠吸引人才。在企業產品和服務不斷同質化的今天，人力資本發揮著越來越重要的作用，一個企業要發展，沒有好的企業文化環境和強有力的企業文化建設是不可想象的。企業文化是吸引和留住人才的法寶。
導向作用
將員工個人目標引導到企業目標上來，用人性化管理方法。人性化管理是一種重視各種激勵因素，引導員工自覺創造的管理。同時，人性化管理也比較注重員工個性、自我實現、溝通、平等等價值的引導和實現?？梢哉f，人性化管理的要求就是企業文化成為管理的具體化。
促進作用
企業文化可以促進經濟效益，或者說有助于促進經濟效益。在思考企業文化的意義時，要兼顧企業文化和經濟效益的融合。
激勵作用
文化激勵包括營造公平競爭的環境、營造講效率的環境，高層與員工有更多的溝通，塑造好的企業形象讓員工自豪，員工的參與感更強等等。
輻射作用
企業文化塑造著企業形象，優良的企業形象是企業成功的標志。包括兩個方面：一是內部形象，他可以激發員工對本公司的自豪感、責任感和崇尚心理;二是外部形象，他能夠更深刻地反映出企業文化的特點和內涵。企業形象還可能對國內外其他企業產生一定的影響，具有巨大的輻射作用。
